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作为人力资源总监，他们的工作就是处理所有基金会的就业资源。还负责处理活动和其他节目的日常志愿者。与现场和办公室工作人员打交道。他们的职责之一是为各部门雇用人员，并根据基金会的规则和指导方针解雇任何不适合工作的人。